Валерія, вітаю у нашій спільноті!
Нам часто пишуть українці, які зараз в Європі, а ви в Україні?
Так, я в Україні і статистика українська.
Валеріє, відповідаючи на Ваше питання скажу, що знаю не багато таких людей. Була у мене одна колега, коли я працювала HRом в туристичній компанії, в неї були документи про інвалідність (які я нажаль не бачила, бо не мала доступу до цієї інформації, лише по базі 1С це було видно). Вона працювала візовим менеджером. З відміною віз до країн ЄС роботи значно поменшало. Чи було помітно візуально якісь особливості - ні. Друга людина, яку я знаю особисто, психолог з дитскадку моїх дітей, в неї важка форма цукрового діабету. Вона працює як в садку так і на самостійній основі.
Щодо питання, чому, на мою думку, такий малий відсоток працевлаштування людей з інвалідністю в Україні, відповім:
Негативні стереотипи: Деякі роботодавці можуть мати стереотипні уявлення про здатності людей з інвалідністю та уникати їх наймати через неправильні переконання чи страх перед можливими труднощами у веденні.
Відсутність адаптивних технологій та інфраструктури: Недостатня адаптація робочого оточення та відсутність спеціалізованих технологій ускладнюють доступ до робочих місць.
Державні програми підтримки/мотивації: Недостатність державних програм підтримки для працевлаштування людей з інвалідністю (підтримка як майбутніх працівників, так і роботодавців).
Недостатність психосоціальної та емоційної підтримки може ускладнювати їхні зусилля у працевлаштуванні.
Страх перед дискримінацією: Особистий досвід або страх стикнутися з дискримінацією.
Медичні обмеження: У деяких випадках медичні обмеження можуть ускладнювати виконання певних видів робіт або вимагати адаптації робочого середовища.
Внутрішні перешкоди: Самооцінка та внутрішні переконання щодо власної здатності до працевлаштування.
Я особисто зустрічала 4 людей з невидимою інвалідністю, що працювали архівістом, діловодом, касиром, прибиральницею-консьєржкою….Одну людину знаю з 1 групою по зору, що працює масажисткою…. Хочеться, щоб більше людей з інвалідністю були реально працевлаштовані….
думаю, що потрібен закон такий, та щоб суспільство було більше поважно відносилось до всіх людей, тим паче у такі тяжкі часи
Для тих кого цікавить ця тема, а саме роботодавців, то є наступна інформація:
Роботодавці можуть отримати грошову компенсацію за працевлаштування людей з інвалідністю
Вся інформація тут
<div class="js-embed embedResponsive" recordid":58921,"recordtype":"discussion","body":"Читала статистику, що приблизно 17 відсотків людей з інвалідністю працюють. З них, мабуть, великий відсоток тих, хто просто поклав свою трудову без фактичного працевлаштування. Спілкувалася зі знайомою рекрутеркою, вона каже, що люди з інвалідністю у своїй більшості взагалі не хочуть працювати, а якщо починають працювати, то часто не ходять на роботу і взагалі вважають, що їх неможливо звільнити. Мене цікавить, чому , на вашу думку, такий малий відсоток працевлаштування людей з інвалідністю в Україні? Чи знаєте ви людей з інвалідністю, що реально працюють, якщо так, то ким?<\/p>","bodyRaw":"[{\"insert\":\"Читала статистику, що приблизно 17 відсотків людей з інвалідністю працюють. З них, мабуть, великий відсоток тих, хто просто поклав свою трудову без фактичного працевлаштування. Спілкувалася зі знайомою рекрутеркою, вона каже, що люди з інвалідністю у своїй більшості взагалі не хочуть працювати, а якщо починають працювати, то часто не ходять на роботу і взагалі вважають, що їх неможливо звільнити. Мене цікавить, чому , на вашу думку, такий малий відсоток працевлаштування людей з інвалідністю в Україні? Чи знаєте ви людей з інвалідністю, що реально працюють, якщо так, то ким?\\n\"}]","format":"rich","dateInserted":"2024-01-07T12:32:29+00:00","insertUser":{"userID":72890,"name":"Валерія","url":"https:\/\/enableme.vanillacommunities.com\/profile\/%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%96%D1%8F","photoUrl":"https:\/\/us.v-cdn.net\/6032412\/uploads\/defaultavatar\/nFR6E42XD1AF0.jpg","dateLastActive":"2024-10-17T16:18:00+00:00","banned":0,"punished":0,"private":false,"label":"✭","labelHtml":"✭"},"displayOptions":{"showUserLabel":false,"showCompactUserInfo":true,"showDiscussionLink":true,"showPostLink":true,"showCategoryLink":false,"renderFullContent":false,"expandByDefault":false},"url":"https:\/\/community.enableme.org\/ua\/discussion\/58921\/chomu-robotodavci-ne-hochut-pracevlashtovuvati-lyudinu-z-invalidnistyu","embedType":"quote","name":"Чому роботодавці не хочуть працевлаштовувати людину з інвалідністю?"}">
https://community.enableme.org/ua/discussion/58921/chomu-robotodavci-ne-hochut-pracevlashtovuvati-lyudinu-z-invalidnistyu
Валерія, вітаю у нашій спільноті!
Нам часто пишуть українці, які зараз в Європі, а ви в Україні?
<div class="js-embed embedResponsive" recordid":58921,"recordtype":"discussion","body":"Читала статистику, що приблизно 17 відсотків людей з інвалідністю працюють. З них, мабуть, великий відсоток тих, хто просто поклав свою трудову без фактичного працевлаштування. Спілкувалася зі знайомою рекрутеркою, вона каже, що люди з інвалідністю у своїй більшості взагалі не хочуть працювати, а якщо починають працювати, то часто не ходять на роботу і взагалі вважають, що їх неможливо звільнити. Мене цікавить, чому , на вашу думку, такий малий відсоток працевлаштування людей з інвалідністю в Україні? Чи знаєте ви людей з інвалідністю, що реально працюють, якщо так, то ким?<\/p>","bodyRaw":"[{\"insert\":\"Читала статистику, що приблизно 17 відсотків людей з інвалідністю працюють. З них, мабуть, великий відсоток тих, хто просто поклав свою трудову без фактичного працевлаштування. Спілкувалася зі знайомою рекрутеркою, вона каже, що люди з інвалідністю у своїй більшості взагалі не хочуть працювати, а якщо починають працювати, то часто не ходять на роботу і взагалі вважають, що їх неможливо звільнити. Мене цікавить, чому , на вашу думку, такий малий відсоток працевлаштування людей з інвалідністю в Україні? Чи знаєте ви людей з інвалідністю, що реально працюють, якщо так, то ким?\\n\"}]","format":"rich","dateInserted":"2024-01-07T12:32:29+00:00","insertUser":{"userID":72890,"name":"Валерія","url":"https:\/\/enableme.vanillacommunities.com\/profile\/%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%96%D1%8F","photoUrl":"https:\/\/us.v-cdn.net\/6032412\/uploads\/defaultavatar\/nFR6E42XD1AF0.jpg","dateLastActive":"2024-10-17T16:18:00+00:00","banned":0,"punished":0,"private":false,"label":"✭","labelHtml":"✭"},"displayOptions":{"showUserLabel":false,"showCompactUserInfo":true,"showDiscussionLink":true,"showPostLink":true,"showCategoryLink":false,"renderFullContent":false,"expandByDefault":false},"url":"https:\/\/community.enableme.org\/ua\/discussion\/58921\/chomu-robotodavci-ne-hochut-pracevlashtovuvati-lyudinu-z-invalidnistyu","embedType":"quote","name":"Чому роботодавці не хочуть працевлаштовувати людину з інвалідністю?"}">
https://community.enableme.org/ua/discussion/58921/chomu-robotodavci-ne-hochut-pracevlashtovuvati-lyudinu-z-invalidnistyu
Валеріє, відповідаючи на Ваше питання скажу, що знаю не багато таких людей. Була у мене одна колега, коли я працювала HRом в туристичній компанії, в неї були документи про інвалідність (які я нажаль не бачила, бо не мала доступу до цієї інформації, лише по базі 1С це було видно). Вона працювала візовим менеджером. З відміною віз до країн ЄС роботи значно поменшало. Чи було помітно візуально якісь особливості - ні. Друга людина, яку я знаю особисто, психолог з дитскадку моїх дітей, в неї важка форма цукрового діабету. Вона працює як в садку так і на самостійній основі.
Щодо питання, чому, на мою думку, такий малий відсоток працевлаштування людей з інвалідністю в Україні, відповім:
Негативні стереотипи: Деякі роботодавці можуть мати стереотипні уявлення про здатності людей з інвалідністю та уникати їх наймати через неправильні переконання чи страх перед можливими труднощами у веденні.
Відсутність адаптивних технологій та інфраструктури: Недостатня адаптація робочого оточення та відсутність спеціалізованих технологій ускладнюють доступ до робочих місць.
Державні програми підтримки/мотивації: Недостатність державних програм підтримки для працевлаштування людей з інвалідністю (підтримка як майбутніх працівників, так і роботодавців).
Недостатність психосоціальної та емоційної підтримки може ускладнювати їхні зусилля у працевлаштуванні.
Страх перед дискримінацією: Особистий досвід або страх стикнутися з дискримінацією.
Медичні обмеження: У деяких випадках медичні обмеження можуть ускладнювати виконання певних видів робіт або вимагати адаптації робочого середовища.
Внутрішні перешкоди: Самооцінка та внутрішні переконання щодо власної здатності до працевлаштування.
<div class="js-embed embedResponsive" recordid":285774,"recordtype":"comment","body":"Я особисто зустрічала 4 людей з невидимою інвалідністю, що працювали архівістом, діловодом, касиром, прибиральницею-консьєржкою….Одну людину знаю з 1 групою по зору, що працює масажисткою…. Хочеться, щоб більше людей з інвалідністю були реально працевлаштовані….<\/p>","bodyRaw":"[{\"insert\":\"Я особисто зустрічала 4 людей з невидимою інвалідністю, що працювали архівістом, діловодом, касиром, прибиральницею-консьєржкою….Одну людину знаю з 1 групою по зору, що працює масажисткою…. Хочеться, щоб більше людей з інвалідністю були реально працевлаштовані….\\n\"}]","format":"rich","dateInserted":"2024-01-08T15:25:02+00:00","insertUser":{"userID":72890,"name":"Валерія","url":"https:\/\/enableme.vanillacommunities.com\/profile\/%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D1%80%D1%96%D1%8F","photoUrl":"https:\/\/us.v-cdn.net\/6032412\/uploads\/defaultavatar\/nFR6E42XD1AF0.jpg","dateLastActive":"2024-10-17T16:18:00+00:00","banned":0,"punished":0,"private":false,"label":"✭","labelHtml":"✭"},"displayOptions":{"showUserLabel":false,"showCompactUserInfo":true,"showDiscussionLink":false,"showPostLink":false,"showCategoryLink":false,"renderFullContent":false,"expandByDefault":false},"url":"https:\/\/community.enableme.org\/ua\/discussion\/comment\/285774#Comment_285774","embedType":"quote"}">
https://community.enableme.org/ua/discussion/comment/285774#Comment_285774
думаю, що потрібен закон такий, та щоб суспільство було більше поважно відносилось до всіх людей, тим паче у такі тяжкі часи
Для тих кого цікавить ця тема, а саме роботодавців, то є наступна інформація:
Роботодавці можуть отримати грошову компенсацію за працевлаштування людей з інвалідністю
Вся інформація тут