Jubiläum: Ein inklusives Jobportal für EnableMe

Florence_EnableMe

Jeder zweite Mensch mit einer Behinderung in der Schweiz findet, dass er kaum eine Chance hat, in den ersten Arbeitsmarkt einzusteigen. In einem Land, das seit rund zehn Jahren die UNO Behindertenrechtskonvention ratifiziert hat, darf das nicht sein. Das im Jahr 2022 lancierte Projekt «EnableMe Jobs» setzt an diesem Punkt an und will die Beteiligung von Menschen mit Behinderungen im ersten Arbeitsmarkt erhöhen. Gleichzeitig sollen Unternehmen ermutigt werden, Diversität in ihren Teams zu leben.

Projektleiterin Michelle Kolb wurde durch ihre eigenen Erfahrungen mit einer Behinderung motiviert, zu mehr Inklusion im Arbeitsmarkt beizutragen. Als 21-Jährige wurde sie mit einer unheilbaren Augenkrankheit diagnostiziert und stand ein Jahr vor ihrem Studienabschluss im Ausland. In einer Zeit, in der sie glaubte, die ganze Welt würde ihr offenstehen, wurden ihr plötzlich viele Möglichkeiten genommen.

Doch im Laufe der Jahre hat sie gelernt, dass viele Barrieren überwunden werden können. Diese Erfahrung möchte sie teilen und auch anderen Menschen zeigen, dass trotz einer Behinderung viele Türen offenstehen.

Dass EnableMe mit dem Jobportal auf dem richtigen Weg ist, zeigen positive Rückmeldungen von Betroffenen wie diese hier: «Für mich ist das Jobportal ein wichtiger Schritt für mehr Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt.» Auch die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern wie der Bundesverwaltung ist ein Indikator für die Relevanz des Projekts.