Чи є санкції за відмову у працевлаштуванні людині з інвалідністю?

Татьяна

Mariia

Добрий день!

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, громадські організації людей з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих людей з інвалідністю менша, ніж встановлено нормативом, щорічно сплачують адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування людини з інвалідністю та не зайняте інвалідом Для підприємств, установ, організацій, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначений для працевлаштування людини з інвалідністю та не зайнятий інвалідом, визначається у розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації Тут слід зазначити, що положення законодавства щодо стягнення адміністративно-господарських санкцій не поширюються на підприємства, установи та організації, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів.