Звільнення працівника з інвалідністю
Yura
✭✭✭
Підскажіть, чи допускається звільнення працівника з інвалідністю за ініціативою адміністрації?
0
Найкраща відповідь
-
Звільнення за ініціативою адміністрації, переведення людини з інвалідністю на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з інвалідністю. (стаття 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»).
0
Відповіді
-
дякую!!
1
Категорії
- Всі категорії
- 176 Здоров'я
- 51 Захворювання та інвалідність у період війни
- 35 Ментальне здоров'я
- 29 Фізичні обмеження
- 8 Сенсорні порушення
- 6 Порушення інтелектуального розвитку
- 28 Хронічні захворювання
- 19 Допоміжні технології та терапія
- 352 Для біженців
- 72 Для тих, хто в дорозі
- 14 Для біженців у 🇪🇺 ЄС
- 11 Для біженців у 🇨🇭 Швейцарії
- 86 Для біженців у 🇩🇪 Німеччині
- 47 Для біженців у 🇵🇱 Польщі
- 13 Для біженців у 🇹🇩 Румунії
- 7 Для біженців в 🇲🇩 Молдові
- 15 Для біженців у 🇧🇬 Болгарії
- 16 Для біженців в 🇮🇹 Італії
- 18 Для біженців у 🇹🇷 Туреччині
- 14 Для біженців в 🇨🇦 Канаді
- 39 Для біженців у 🇵🇹 Португалії
- 141 Для проживаючих в Україні
- 13 Подорожі та мобільність
- 42 Робота та професії
- 16 Відносини, сім'я та діти
- 17 Освіта
- 47 Фінансові та соціальні запитання
- 6 Юридичні питання
- 113 Спільнота
- 23 Редакційні пости
- 13 Підтримка та зворотній зв'язок
- 12 Знайомство з експертами EnableMe Україна
- 6 Пошук та пропозиції
- 45 Гарні новини
- 14 Кав'ярня