Увольнение работника с инвалидностью

Yura
Yura ✭✭✭
отредактировано 24. апр 2023, 10:46 Раздел: Работа и Профессия

Допускается ли увольнение работника с инвалидностью по инициативе администрации?

Лучший ответ

  • Maryna
    Maryna admin
    Ответ ✓

    Увольнение по инициативе администрации, перевод человека с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда по заключению медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема чревато ухудшением здоровья лица с инвалидностью. (Статья 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине»).

Ответы

  • Yura
    Yura ✭✭✭


    https://community.enableme.org/ru/discussion/comment/276247#Comment_276247

    спасибо!!

  • Lianaodessa
    Lianaodessa ✭✭✭

    А за границей?

  • Yurii_EnableMe
    Yurii_EnableMe mod
    https://community.enableme.org/ru/discussion/comment/281365#Comment_281365

    @Olga_K

  • Olga_K
    Olga_K expert

    @Lianaodessa

    В Европе существуют законы, которые защищают права людей с инвалидностью на равноправное участие в трудовой жизни. Они предусматривают ограничения на возможность увольнения работника с инвалидностью по инициативе администрации.

    В частности, Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод (1950 года) гарантирует право на защиту от дискриминации, включая дискриминацию на основе инвалидности, в области труда. Кроме того, Директива Европейского союза 2000/78/EC запрещает любую форму дискриминации на основе инвалидности в трудовых отношениях, включая увольнение.

    Таким образом, в Европе увольнение работника с инвалидностью по инициативе администрации возможно только в определенных случаях, например, если работник не выполняет свои трудовые обязанности, несмотря на предоставление необходимой помощи и адаптации на рабочем месте. Однако, в каждой стране Европы могут быть свои законы и правила, поэтому необходимо обращаться к местным законодательствам для получения точной информации.

Разделы