Barrierefreit ist gleich Behindertengerecht?

Gunter und Justin denkt ihr das dass so gut rüberkommt.
Wart grad noch mit dem abschicken bis ich wieder ein ok von euch bekomme.
Weil ich denke das die wo einen Rollstuhl brauchen mehr auf sowas angewiessen sind und mehr dazu sagen können wider als ich.
Aber ich hoffe das mein Temprament mit mir nicht duchgegangen ist wo ich die Mail vormuliert habe.
Lg Blitz

Danke Justin
Ich übernehm die änderung so wie du es Vorgeschlagen hast.
Was die Rechtschreibung anget ist das ja eine von meinen schwächen werd mir aber wie du vorgeschlagen hast alles noch mal duchlesen und langsam duch Buchstabieren und schauen ob ich den einen oder anderen Fehler doch finde.
Lg Blitz

Das ist aber schnell bei Euch gegangen und dann noch so eine gute antwort.

Ich habe noch keine weiter Antwort bekommen.

Lg Blitz

Sehr geehrte Frau *****



Sie erhalten nun doch die Antwort von mir.



Ich bedaure sehr, dass Sie bei Anfragen unfreundliche Antworten bekommen und Sie manchmal das Gefühl bekommen, sie seien unerwünscht.



Der Leiter Berufsbildung teilte mir mit:

Wenn es um Bauen geht, wird bei der Ausbildung für Hoteliers über die Barrierefreiheit für behinderte Menschen gesprochen. Hier sind mittlerweile die gesetzlichen Vorgaben so, dass ein Hotelier gar nicht darum herumkommt, sich darüber Gedanken zu machen. Je nach Zielgruppe wissen die entsprechenden Hoteliers auch, was es mit den verschiedenen Behinderungen auf sich hat. Man darf jedoch nicht vergessen, dass ein Hotel keine pflegerische Leistungen anbieten kann.

Wir gehen davon aus, dass in den Betrieben etwa, die behindertengerechte Zimmer haben, die Kompetenz der Mitarbeitenden auch gegeben sein muss.

Von den andern darf man sich angesichts der Vielfalt und dem dennoch relativ kleinen Segment bei der Komplexität der Herausforderung nicht zu viel erwarten.

Viele Betriebe sind gut aufgestellt, (Hilton Basel war früh vorbildlich; Seminarhotel Sempachersee ist gut geeignet, etc.).

In einschlägigen Hotelführern sind die sicher aufgeführt.

Die Erwartung, dass überall alle Bedürfnisse befriedigt werden können, die kann leider nicht erfüllt werden.



Vor vielen Jahren gab es einen geduckten Hotelführer für gehbehinderte Gäste.

Dieser wurde in Zusammenarbeit mit dem Invalidenverband (heute Procap) herausgegeben.

Die Hotels waren mit vielen Details darin publiziert. Die Erstellung des Hotelführers war aber extrem aufwändig und teuer.



Im Internet gibt es zahlreiche Seiten, die sich mit dieser Problematik auseinandersetzen, z.B. www.wheelmap.org

Es gibt viele Hotels, die sich gut für gehbehinderte Menschen eignen, z.B. die Gesundheitshotels, eine Spezialisierung bei hotelleriesuisse.

Es wird Ihnen jedoch nicht erspart bleiben, Ihr persönliches Hotel zu finden, wo Sie – da Sie sich wohl fühlen – immer wieder hingehen möchten.

Ich bin überzeugt, dass die Hotels ihre Zimmer auch verkaufen wollen, wenn sie diese entsprechend ausgerüstet haben.



Die Hotelführer „HANDICAPPED-REISEN“
Die Hotelführer „HANDICAPPED-REISEN Deutschland“ (ISBN 3-926191-28-7, 400 Seiten, 14,80 EUR)) und „HANDICAPPED- REISEN Ausland“ (ISBN 3-926191-20-1, 540 Seiten, 19,50 EUR)“ gelten heute als die ausführlichsten und umfangreichsten Standartwerke für Rollstuhlfahrer / Behinderte im deutschsprachigen Raum, wenn es um behindertengeeignete Hotels und Unterkünfte geht. Die Bücher „HANDICAPPED- REISEN“ zählen in der Sparte „Fachliteratur für Behinderte“ zu den meistverkauften Büchern in Deutschland. „HANDICAPPED- REISEN Deutschland“ wird zur Zeit einmal jährlich aktualisiert und liegt zur Zeit in 18. Auflage vor. „HANDICAPPED- REISEN Ausland“ wird in unregelmäßigen Abständen aktualisiert (zur Zeit liegt die 10. Auflage, Stand Dez. 2002, vor).
http://www.rolli-hotels.de



Für Reisen gibt es Reiseanbieter, die sich spezialisiert haben. Das wissen Sie sicher bereits.



Meine Ansicht ist: Generell kann, muss oder sollte sich eine Person nach einer beruflichen Grundausbildung weiterbilden oder spezialisieren.

Nimmt eine Hotelfachassistentin eine Stelle in einem Hotel mit behindertengerechten Zimmern an, wird sie nicht darum herumkommen, sich mit den Bedürfnissen dieser Gäste auseinanderzusetzen und sich die fehlenden Kenntnisse anzueignen. Das gleiche müsste sie tun z.B. bei kinderfreundlichen Hotels oder in einem Hotel mit vorwiegend chinesischen Gästen.



Ich hoffe, Ihnen mit diesen Informationen zu dienen. Ich wünsche Ihnen gute, schöne und barrierefreie Erlebnisse.



Mit freundlichen Grüssen
Ombudsstelle der Schweizer Hotellerie