Finanzielle Benachteiligung wegen Schwerbehinderung

MyHandicap User

Ich bin seit 25 Jahren bei einer der größten Behörden in Bayern beschäftigt.
Nach mehreren Erkrankungen in den letzten fünf Jahren bin ich nun Schwerbehindert, und kann meine
bisherige, teilweise körperlich anstrengende Arbeit nicht mehr ausführen.
Mein Arbeitgeber (Behörde) hat mich nun darauf hin gewiesen, dass auch eine Stelle die eine Gehaltseinbuße von bis zu 50%
bedeutet zumutbar ist. Muss ich dem Zustimmen, weil momentan durch Stelleneinsparungen keine vergleichbare Stelle vorhanden ist? Gibt es einen Ausgleich? Sind die Teilhaberichtlinien die es in Bayern für den öffentlichen Dienst gibt nicht mal das Papier wert?

EnableMe

Hallo MyHandicapUser,

danke für deinen Post. Auf unserer Webseite findest du viele informative Artikel zum Thema Arbeit und Behinderung.

https://www.enableme.de/de/themen?content_entry_filter%5BtypeFilter%5D=105

Vielleicht lässt du dich erst einmal zu deinen Möglichkeiten beraten.

https://www.enableme.de/de/artikel/beratung-und-unterstutzung-von-integrationsfachdiensten-1999

Ich hoffe, das hilft dir weiter.

Viele Grüße

Annemarie

[Gelöschter Benutzer]

Eine definitve Antwort auf diese uralte, KONKRETE Frage wäre wünschenswert gewesen, liebe Annemarie.

LG Jenny