Ich möchte wissen, ob es schon beim Anschreiben erwähnen soll, dass meine Bekannte taub ist oder erst zum Vorstellungsgespräch mit Gebärdendolmetscher erscheinen.
Hallo Berres
Ich würde das Handicap nicht vorenthalten. Wichtig ist aber auf die Fähigkeiten einzugehen und wieso sie für die Stelle die richtige Besetzung ist.
Viele weitere Tipps findest du auch hier: http://www.myhandicap.ch/job-ausbildung-behinderung/arbeitnehmer/erfolgreich-bewerben-mit-behinderung/
Liebe Grüsse Simon
Hi Berres,
es gibt für Gehörlose so eine Art Extra Beratungsstelle für Arbeitssuchende, die nichts mit dem Arbeitsamt zu tun haben.
In Bayern ist es der BLWG, bei denen war ich auch von daher weiss ich, dass sie auch Gebärdensprache können und so auch mit Rat und Tat bei Gehörlosen zur Seite stehen können.
LG Keana