ich stehe im Arbeitsverhältnis und möchte mich verändern,
habe GdB 50.
AG bekam vor jahren zuschüsse für mich etc.
Die normale Kündigungsfrist beträgt 2 Monate, komm ich da eher raus, ich glaub ich kann ja gehn wenn ich will oder
in etwa—nur AG kann nicht wie er will.
Das ist mein anliegen. Danke
Hallo dugena02,
ich weiß zwar nicht was Du mit AG meinst, aber selbstverständlich kannst Du versuchen vorzeitig aus Deinem Arbeitsverhältnis heraus zu kommen. Das hat mit Deinem Schwerbehindertenausweis nichts zu tun. Du solltest Deine Kündigung schreiben und begründen, warum Du vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden möchtest. Mit diesem Schreiben solltest Du dann zu Deinem Chef gehen und mit ihm reden. Akzeptiert er Deine Begründung, wird er Dich gehen lassen. Ich hatte das auch mal. Wollte aus gutem Grund den Arbeitgeber wechseln und hatte für den Wechsel nur zwei Wochen Zeit. Bei mir hat’s funktioniert. Warum nicht auch bei Dir?
Viel Erfolg!
Karin
ich danke Dir für deine antwort
ich lass mich überraschen, bin ja ein ganz Netter gg
habe im Netz gesucht…aber da Lese ich ja in drei wochen noch(REHADAT etc.)
hab auch noch ans Integrationsamt diese Frage gesendet gg
bin aber zuversichtlich–alles wird gut–
AG = Arbeitgeber
Na siehste, Arbeitgeber sind auch nur Menschen. Ich drück Dir ganz kräftig die Daumen. 