Mein Mann hat eine 100% Stelle und ich habe eine 50 % Stelle mit einer Jahresarbeitszeit. Mein Arbeitgeber möchte nun das die Blockung aufgehoben wird und er mich verplannen kann wie er Bedarf an Mitarbeitern hat. Unser Sohn hat Epelepsie undnoch andere Handikaps , Er hat einen Schwerbehindertenausweis und ein H für hilflose Person.Aus diesem Grund muß er betreut werden wenn er zu Hause ist. Wir haben eine 7 Tage Woche , Wechselschichtdienst und unser Arbeittgeber kann uns bis zu 55 Stunden verplanen pro Woche. Hat irgendjemand da draussen Erfahrung welche Gesteze es darüber gibt..
@Amme1969 Hallo Amme1969,
danke für deinen Post. Ich hoffe, du konntest zwischenzeitlich die Sache mit deinem Arbeitgeber klären. Interessante Infos rund um das Thema Kind mit Behinderung findest du auch in diesem Artikel auf unserer Webseite.
Viel Spaß beim Lesen.
Viele Grüße
Annemarie