نصائح وتوجيهات للمترشحين المقبلين على اجتياز الامتحان الشفوي
أولاً – التعريف بالنفس:
ابدأ الامتحان بالتعريف بنفسك بشكل مختصر وواضح، اعتماداً على ما هو وارد في سيرتك الذاتية:
الشهادات المحصل عليها، 
التجارب المهنية، 
المهارات.
تأكد أن كل ما تتضمنه سيرتك الذاتية دقيق وصحيح، لأن اللجنة ستعتمد عليه في طرح الأسئلة وربطه بمجال العمل.
ثانياً – طريقة التعامل مع اللجنة:
عند دخولك القاعة، ادخل بابتسامة وثقة في النفس 
.
احرص على احترام آداب الحوار وثقافة التواصل الإيجابي 
، فذلك يعطي انطباعاً جيداً لدى اللجنة منذ البداية.
تذكر أن اللجنة لا تقيّم فقط الأجوبة، بل أيضاً شخصيتك وطريقة تفاعلك وضبطك للمواضيع 
.
ثالثاً – طبيعة الأسئلة المطروحة:
أسئلة اللجنة تكون دقيقة ومباشرة 
، وتهدف إلى قياس فهمك العملي والنظري لمجال تخصصك.
أمثلة من تجارب سابقة:
-
ماذا ستستفيد الإدارة من خبرتك في المعلوميات؟
الجواب: المساهمة في تطوير رقمنة الإدارة وتشجيع الزملاء على استعمال الحاسوب بدل الورق. -
مواضيع أخرى:-
التطور التاريخي للإدارة بالمغرب
-
الفرق بين اللامركزية واللاتمركز الإداري
-
معنى تخليق المرفق العام
-
أنواع الطعن القضائي
-
كيفية تقديم صورة إيجابية عن المغرب أمام سائح أجنبي
-
رابعاً – حول التجارب والتكوينات:
إذا كانت لديك تجارب أو تكوينات إضافية، كن مستعداً للحديث عنها باختصار ووضوح 
.
قد يتم توقيفك عن الإجابة حين تلاحظ اللجنة أنك متمكن من الموضوع، فلا تعتبر ذلك سلبياً 
.
خامساً – التعامل مع وضعية الإعاقة والولوجيات:
من بين الأسئلة التي طُرحت على إحدى المترشحات:
بما أنك شخص في وضعية إعاقة وتم قبولك، لكن وجدتِ الإدارة غير والجة، ماذا ستفعلين؟
أجابت بأنها ستقترح العمل عن بُعد عبر تكييف مهامها، مستندة إلى تجربة المغرب خلال جائحة كورونا في اعتماد العمل المرن.
أخيراً – تذكير:
اللجنة تبحث عن الكفاءة 
، والثقة في النفس ، والقدرة على التكيّف 
، وليس فقط عن الأجوبة المثالية.
حافظ على الهدوء 
، وتكلم بلباقة ، وكن صادقاً مع نفسك ومع اللجنة 
.
بالتوفيق لجميع المترشحين والمترشحات 
ملاحظة: هذه التوجيهات مستخلصة من تجربة موظفة عمومية نجحت في المباراة الموحدة للأشخاص في وضعية إعاقة.
