Отказ от трудоустройства из-за инвалидности

Татьяна
отредактировано 23. фев 2024 Раздел: Юридические вопросы

Всем добрый день!


Могут ли меня уволить или не принять на работу из-за инвалидности?

Лучшие ответы

  • Mariia
    Mariia expert
    отредактировано 8. июн 2022, 13:58 Ответ ✓

    Здраствуйте!

    Отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод человека с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда заключение медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема чревато ухудшением здоровья человека с инвалидностью.

  • Olga_K
    Olga_K expert
    Ответ ✓

    Нет, в Украине и Европейском Союзе запрещено увольнение или отказ в трудоустройстве на основе инвалидности. В Украине, закон о защите прав инвалидов запрещает дискриминацию на основе инвалидности, включая увольнение или отказ в трудоустройстве. Кроме того, работодатель обязан предоставлять равные возможности для всех кандидатов, включая инвалидов, и обеспечивать адаптивные технологии и условия работы, чтобы содействовать инклюзивности и удобству для инвалидов.

Ответы

Разделы