تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة الحاصلين على شهادة ديبلوم بدون بكالوريا

Zakaria el abassi

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اخواني

سؤالي هو أين دور الحكومة أو المؤسسات الحكومية والجمعيات والوزارات المسؤولة عن قطاع ذوي الاحتياجات الخاصة في ضمان شغل له حيث يوجد الكثير من المتمدرسين والحاصلين على ديبلومات معترف بها وغير #حاصلين على شهادة بكالوريا لما يذهب الى شركة او مؤسسة معينة يسمع جواب واحد الا وهو لا ينشغل ذوي الاحتياجات الخاصة هل من المعقول في زمننا هذا ومازلنا نرى ونسمع متل هذه العبارات التي أصبحت ثقل على صدور الكثير من الشباب والشبات نريد حلول لهذا المشكل ونطلب تدخل المسؤولين وشكرا

Monir_EnableMe

شكرا على طرحك لهذا الموضوع المهم

اتمنى من الجميع التفاعل معه

Rkibi

السلام عليكم

هناك مباراة موحدة لذوي الإعاقة الحاملين لشواهد دراسية تقام كل سنة ومن باب الإنصاف نقول بأنها مكنت مجموعة من الشابات والشباب من ولوج التوظيف. لكن الإشكال هو أن ولوج ذوي الإعاقة للتمدرس يعرف بعض العوائق والإشكالات التي وجب تخطيها والحسم معها بشكل نهائي. يبقى إشكال من لم يتوفر على شهادة دراسية وليس له أي حرفة أو مؤهلات، هنا وجب التذكير بأن الوظيفة بشكل عام تحكمها قوانين ومبادئ عامة أهمها:المردودية، الكفاءة، الربح، المغامرة..... مسلمات لا بد من توفرها في الراغب فيها. الأمر يستلزم على ذوي الإعاقة كل حسب قدراته، إمكانياتهوالأهم مدى رغبته في التعلم وتطوير قدراته لإكتساب سواء مؤهلات علمية تربوية أو مهارات حرفية ومهنية تؤهله للمحاججة حول حقه في الشغل.

مجمل القول أن تشغيل ذوي الإعاقة يتطلب من جهة رغبة وإلتزاما حكوميين في تنزيل التعهدات الدولية والوطنية. ومن جهة أخرى تغيير بعض التصورات والتمثلات لدى بعض ذوي الإعاقة حول الحق في التوظيف دون مؤهل سواء معرفي وعلمي أو مهني وحرفي. والله أعلم