trotz Integrativamt möchte der Arbeitgeber kein Gespräch am runden Tisch,Arbeiter darf seinen jetzig
Optionen
Bin aufgrund einer Erkrankung Schwerbehindert geworden und darf meinen jetzigen Beruf nicht mehr ausüben, das Integrationsamt ist eingeschaltet ,Arbeitgeber verweigert das Fachgespräch, was tun?
0
Antworten
-
Hallo,
das sind leider etwas knappe Infos, um darauf zu antworten.
Könntest Du den Sachverhalt bitte etwas ausführlich darstellen, also z. B.
- Wer sagt, dass Du Deinen bisherigen Beruf nicht mehr ausüben kannst?
- In was für einem Unternehmen bist Du beschäftigt (Branche, großes/kleiens Unternehmen, öffentliche Verwaltung etc, gibt es das einen Schwerbehindertenbeauftragten, einen Betriebsrat etc)?
- Was sagt denn Dein Arbeitgeber zu der Situation bzw. was ist seine Vorstellung davon, was/wie Du weiter arbeitest?
- Was ist Dein derzeitiger Status, bist Du zB krank geschrieben, gekündigt etc.?
- Was sagt das Integrationsamt zu der Sache bzw. was machen die für Vorschläge?
Besten Gruß, ananim
0
Diese Diskussion wurde geschlossen.
Kategorien
- Alle Kategorien
- 6.7K Gesundheitsthemen
- 5.4K Körperliche Behinderungen
- 993 Psychische Krankheiten
- 26 Kognitive Behinderungen
- 37 Sinnesbehinderungen
- 104 Chronische Erkrankungen
- 144 Hilfsmittel, Therapie und allgemeine Gesundheit
- 146 Für Jugendliche & junge Erwachsene
- 30 U30 Austausch
- 93 Bildung & Studium
- 15 Beziehungen & Sexualität
- 1 Erwachsen werden
- 14.2K Lebensthemen
- 1.9K Arbeit & Karriere
- 6.1K Recht, Soziales & Finanzielles
- 2.7K Reisen & Mobilität
- 760 Partnerschaften & Beziehungen
- 77 Familie & Kinder
- 1.1K Bauen & Wohnen
- 1.6K Sport & Freizeit
- 65 Inklusion & Aktuelles
- 4.8K Community
- 114 Willkommen & Begrüssung
- 140 Post(s) von der Redaktion
- 10 Fachperson stellt sich vor
- 9 Peers stellen sich vor
- 2.9K Plauderecke
- 30 Good news
- 6 Do it yourself (DIY)
- 753 Suche & Biete
- 492 Forensupport & Feedback
- 343 Recherche