Meine Bekannte ist taub, wie formuliert man am besten diesen Umstand in einem Bewerbungsschreiben?
Optionen
Ich möchte wissen, ob es schon beim Anschreiben erwähnen soll, dass meine Bekannte taub ist oder erst zum Vorstellungsgespräch mit Gebärdendolmetscher erscheinen.
0
Antworten
-
Hallo Berres
Ich würde das Handicap nicht vorenthalten. Wichtig ist aber auf die Fähigkeiten einzugehen und wieso sie für die Stelle die richtige Besetzung ist.
Viele weitere Tipps findest du auch hier: http://www.myhandicap.ch/job-ausbildung-behinderung/arbeitnehmer/erfolgreich-bewerben-mit-behinderung/
Liebe Grüsse Simon
0 -
Hi Berres,
es gibt für Gehörlose so eine Art Extra Beratungsstelle für Arbeitssuchende, die nichts mit dem Arbeitsamt zu tun haben.
In Bayern ist es der BLWG, bei denen war ich auch von daher weiss ich, dass sie auch Gebärdensprache können und so auch mit Rat und Tat bei Gehörlosen zur Seite stehen können.
LG Keana
0
Kategorien
- Alle Kategorien
- 6.6K Gesundheitsthemen
- 5.4K Körperliche Behinderungen
- 965 Psychische Krankheiten
- 23 Kognitive Behinderungen
- 30 Sinnesbehinderungen
- 93 Chronische Erkrankungen
- 116 Hilfsmittel, Therapie und allgemeine Gesundheit
- 14.2K Lebensthemen
- 77 Bildung, Ausbildung & Studium
- 1.8K Arbeit & Karriere
- 6.1K Recht, Soziales & Finanzielles
- 2.7K Reisen & Mobilität
- 749 Beziehungen & Sexualität
- 76 Familie & Kinder
- 1.1K Bauen & Wohnen
- 1.6K Sport & Freizeit
- 56 Inklusion & Aktuelles
- 4.6K Community
- 95 Willkommen & Begrüssung
- 127 Post(s) von der Redaktion
- 5 Fachperson stellt sich vor
- 2.8K Plauderecke
- 13 Good news
- 4 Do it yourself (DIY)
- 748 Suche & Biete
- 487 Forensupport & Feedback
- 308 Recherche