Meine Bekannte ist taub, wie formuliert man am besten diesen Umstand in einem Bewerbungsschreiben?
Ich möchte wissen, ob es schon beim Anschreiben erwähnen soll, dass meine Bekannte taub ist oder erst zum Vorstellungsgespräch mit Gebärdendolmetscher erscheinen.
0
Antworten
-
Hallo Berres
Ich würde das Handicap nicht vorenthalten. Wichtig ist aber auf die Fähigkeiten einzugehen und wieso sie für die Stelle die richtige Besetzung ist.
Viele weitere Tipps findest du auch hier: http://www.myhandicap.ch/job-ausbildung-behinderung/arbeitnehmer/erfolgreich-bewerben-mit-behinderung/
Liebe Grüsse Simon
0 -
Hi Berres,
es gibt für Gehörlose so eine Art Extra Beratungsstelle für Arbeitssuchende, die nichts mit dem Arbeitsamt zu tun haben.
In Bayern ist es der BLWG, bei denen war ich auch von daher weiss ich, dass sie auch Gebärdensprache können und so auch mit Rat und Tat bei Gehörlosen zur Seite stehen können.
LG Keana
0
Kategorien
- Alle Kategorien
- 6.6K Gesundheitsthemen
- 5.4K Körperliche Behinderungen
- 963 Psychische Behinderungen
- 19 Kognitive Behinderungen
- 26 Sinnesbehinderungen
- 75 Chronische Erkrankungen
- 109 Hilfsmittel, Therapie und allgemeine Gesundheit
- 14.2K Lebensthemen
- 72 Bildung, Ausbildung & Studium
- 1.8K Arbeit & Karriere
- 6.1K Recht, Soziales & Finanzielles
- 2.7K Reisen & Mobilität
- 748 Beziehungen & Sexualität
- 80 Familie & Kinder
- 1.1K Bauen & Wohnen
- 1.6K Sport & Freizeit
- 50 Inklusion & Aktuelles
- 4.6K Community
- 91 Willkommen & Begrüssung
- 122 Post(s) von der Redaktion
- 2.8K Plauderecke
- 747 Suche & Biete
- 491 Forensupport & Feedback
- 279 Interviewanfragen / Probandensuche