Ausbildung Kündigungschutz für Behinderte

Hallo zusammen,

auf Grund einer hämolythischen Anämie bin ich zu 70 Prozent behindert.
Mein Handycap zwingt mich dazu alle sechs Wochen zu Bluttransfusion eine Klinik aufzusuchen. Der Aufenthalt ist nur für ca. 8 Std. Ich lege den Termin immer auf einen arbeitsfreien Samstag.
Ich habe am am 01.08.12 einen Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten bei einer großen deutschen Krankenkasse begonnen. Alle Mitarbeiter dieser Krankenkasse sind bei der selbigen auch versichert. Dadurch sind meine Vorgesetzten über Details meiner Behinderung und die dadurch anfallenden Kosten für meinen Arbeitgeber informiert worden.
Meine Behinderung habe ich bei meinem Einstellungsgespräch angegeben. Natürlich keine Details.

Heute sprach mich meine Vorgesetzte auf meinen Klinikaufenthalt von letztem Samstag an.
Ich habe auch mitbekommen das einige Mitarbeiter über mich redeten.
Ich bin als Auszubildende sehr engagiert und die Ausbildung macht mir großen Spaß.

Ich hab nun große Angst das sie mir in der Probezeit wegen meiner Behinderung kündigen.

Kann mir jemand Rat geben?

Viele Grüße