Überbrückungsgeld

Sirlouis1907

Hallo zusammen. Ich bin seit September 2017 in einer Berufsfördernden Maßnahme. Nach einem einem Arbeitsunfall vom 27.02.2017 bin ich krank geschrieben.
zum 31.08.2017 wurde mir gekündigt. Ich habe 50 Grad Behinderung aus einer frühenen Krankheit.
Einige Mitschüler haben mir gesagt daß ich in meinem speziellen Fall 80% statt 68% Übergangsgeld erhalten müßte.
In wie fern ist das richtig.
Im voraus besten Dank