Guten Tag, welche Möglichkeiten habe ich bei einer Kündigung bei 50% Schwerbehinderung?

MyHandicap User

Ich arbeite schon 7Jahre in der Firma im April 17 ist die Schwerbehinderung mit 50% festgestellt worden im Juli 17 kam es zu starken Differenzen mit der Frau meines Arbeitgebers, jetzt ist die Kündigung mündlich ausgesprochen worden, was kommt jetzt auf mich zu ?

MyHandicap User

HALLO Vassiliki,

erst mal gar nichts.

Wenn du die Kündigung Schriftlich bekommst.
Musst du innerhalb von 3 Wochen zum Rechtsanwalt gehen, wegen der Kündigungsschutzklage.

Gruß Wessi

martin2511

Laut § 168 SGB 9 ( IX ) MUSS der Arbeitgeber vor der Kündigung eines Schwerbehinderten oder gleichgestellten Mitarbeiters/in die Zustimmung des Integrationsamtes einholen. Ohne diese Zustimmung ist eine Kündigung vor dem Arbeitsgericht nichtig.