muss ich es angeben bei einem Vorstellungsgespräch das ich 50% schwebehindert bin

MyHandicap User
MyHandicap User ✭✭✭
in Recht, Soziales & Finanzielles
Vorstellungsgespräch

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  • MyHandicap User
    MyHandicap User ✭✭✭
    Hallo Nicole,
    wichtig ist in wie weit du Einschränkungen, die die angestrebte Arbeit betreffen, hast, dann mußt du es angeben, sonst nicht.
    Allerdings hätte es auch Vorteile wenn du es angibst.

    Heidi
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