Jeder, der auf der Suche nach einem Job ist, sollte sich das hier mal anschauen! (Seriös!!)

MyHandicap User

Liebe Community,

wir denken, diese Stellenanzeige ist es auf jeden Fall Wert, dass wir euch extra darauf hinweisen. Denn Jobs liegen ja bekanntlich nicht auf der Straße herum und der ein oder andere ist vielleicht erst selten auf unsere Jobbörse gestoßen!?

Auf jeden Fall bietet hier eine 100%ige Tochter der Allianz Deutschland AG eine freie Stelle, bei der es um Stärken und Erfahrungen der Bewerber geht und nicht um Hautfarbe, Gesundheitszustand oder Ähnliches!

Hier gehts zur Stellenanzeige:

http://www.myhandicap.de/kvm-serviceplus.html

Viel Glück an alle, die sich bewerben möchten,

wünscht euch

Kerstin (MyHandicap)

MyHandicap User

Hallo.

Finde ich richtig, auf die Stellenanzeige gesondert aufmerksam zu machen.

Trotzdem sieht man an einer solchen Anzeige, welchen Seltenheitswert diese offensichtlich in unserem Kultur-und Sprachraum hat.

In den angelsächsichen Ländern sind Statements zur Nichtdiskriminierung, wie sie die Allianz am unteren Rand der Anzeige aufführt, Standard und nicht die Ausnahme.

Freilich ist damit noch keine Aussage darüber getroffen, ob die suchenden Unternehmen
sich tatsächlich an diese Statements halten.

Shiva

celtica hat geschrieben:
In den angelsächsichen Ländern sind Statements zur Nichtdiskriminierung, wie sie die Allianz am unteren Rand der Anzeige aufführt, Standard und nicht die Ausnahme.

Freilich ist damit noch keine Aussage darüber getroffen, ob die suchenden Unternehmen
sich tatsächlich an diese Statements halten.

Kenne etliche Firmen, die das haben und sich nicht daran halten. Bei einer gibt sogar es eine spezielle E-Mail-Adresse an die sich Handicapierte wenden können. Resultat: Man wird auf die normalen Jobs verwiesen und auf Handicapierte können keine besondere Rücksicht genommen werden.

[Deleted User]

Guten Morgen zusammen,

bei dieser Firma können wir zurecht sagen, dass sie Beschäftigte mit Behinderung sucht und auch einstellen möchte.
Wir wissen, dass dort bereits Menschen mit Handicaps arbeiten.