Freiwilliges soziales Jahr

MyHandicap User

Hallo, mein Name ist Dana, ich bin 19 Jahre alt, habe eine Hemiparese & habe diesen September ein Freiwilliges soziales Jahr bei einer mir bekannten Einrichtung begonnen.
War bereits ehremamtlich für sie tätig und wir haben mit einem guten Gefühl gestartet. Meine Probezeit ist nun nach 3 Monaten um, allerdings möchte die Einsatzstelle diese jetzt um zwei Monate verlängern, mit der Begründung, dass ihnen aufgefallen wäre, dass ich für eine Aufgaben körperlich länger brauche und auch mein Verständnis manchmal hinterhingt (ja, besonders wenn's um's logische Denken geht und schwierige Abläufe nötig sind).

Meine Frage ist jetzt: Was soll ich tun? Ich habe mich mit meiner Chefin schon vor FsJ Start eigetlich gut verstanden, aber mittlerweile bin ich sehr enttäuscht über das Verhalten meiner Einsatzstelle. Soll ich der Probezeitverlängerung zustimmen (ansonsten würde ich eh entlassen werden?), oder macht das auf dieser Basis keinen Sinn mehr?

Ich weiß einfach nicht mehr weiter 😢

MyHandicap User

Hallo Kaffee-Mädchen
Deine Situation lässt sich schwer beurteilen. Vielleicht solltest Du dich am besten mal mit der Chefin und einer neutralen Person zusammensetzen Es geht ja nicht um einen Kampf sondern darum für alle eine zufridenstellende Lösung zu finden.

MyHandicap User

Hallo liebe Coffeegirl,

das tut mir leid zu hören, dass es dir nicht gut geht!
Ich würde mit deiner Chefin reden. Ihr deine Sorgen mitteilen und sie offen fragen, warum sie so agiert.
Sie kannt deine Schwächen ja schon vorher. Wenn du dich in den drei Monaten bestmöglich bemüht hast, verstehe ich diese Absicherung von ihrer Seite aus nicht so ganz.
Hmmmmm... am Besten ist, du redest mit ihr. Das ist immer das Vernünftigste.
Und wenn sie sagt, dass du eben nicht die große Hilfe für diese Einrichtung bist, sie sich das anderes vorgestellt hat, usw usf... dann zieh die Konsequenzen.
Aber es ist immer besser zu wissen, wo man dran ist!

Ich wünsch dir viel Kraft und hoffe für dich, dass alles nicht so schlimm ist, wie es sich jetzt anhört.
Du weißt ja, es wird nichts so heiß gegessen wie gekocht!

Ganz liebe Grüße schickt dir
Michaela

MyHandicap User

Hallo Coffeegirl01,
reden ist eine gute Sache, wenn du dich eigentlich mit der Chefin gut verstehst.
Die Frage, die ich auch stellen würde ist: Musst du irgendein "Soll" erfüllen, weswegen sie die Probezeit verlängern will?
Ich denke eine FSJ´lerin ist eine Bereicherung für die, die Hauptberuflich tätig sind. Z.B. Im Kindergarten arbeiten die Hauptberuflichen, die volles Gehalt erhalten und eine FSJ´lerin ist dabei, unterstützt und lernt... wie lange gebraucht wird... völlig egal.

Bedenken würde ich bei deiner Entscheidug, welche Alternative du hast. Denke imer stets daran, dass ein Lebenslauf lückenlos sein sollte.
Möglich also, dass du der Verlängerung zustimmst und dir zeitgleich eine Alternative schaffst, in die du dann wechselst.
Viel Erfolg wünsche ich dir
Mona

surfer

Hallo Coffeegirl,

Ich würde der Verlängerung der Probezeit erstmal zustimmen und wenn es dann nicht geht, gibt es immer noch den neuen Bundesfreiwilligendienst (BFD)Er ist über 24 Mon. auch Teilzeit machbar und My Handicap hat auch einen Artikel darüber. Schick einfach eine PM an die Redaktion.

LG

Surfer

MyHandicap User

Vielen Dank für die lieben Ratschläge. Gott sei Dank sind im Freiwilligen sozialen Jahr mehr Parteien beteiligt als Einsatzstelle und FSJ'ler/in.
(Leider) blieb mir am Ende keine andere Wahl, als zu unterschreiben, sonst wäre mein FSJ garnicht anerkannt worden (für eine Anerkennung muss ein FSJ mindestens 6Monate andauern).

Aber trotzdem noch einmal vielen Dank! (auch für's schnelle antworten und die liebe Aufnahme in dieses Forum 😀)