Was ist Mobbing?

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Was versteht man eigentlich unter Mobbing?

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Der Begriff Mobbing stammt vom englischen Wort ‘mob’, was mit ‘Meute’ übersetzt werden kann. Mobbing bezieht sich somit auf Angriffe und Misshandlungen in Gruppen. Es handelt sich nicht um gewöhnliche Arbeitskonflikte. Es geht um Belästigungen, die durch feindselige Handlungen gekennzeichnet sind, die einzeln betrachtet vielleicht unwesentlich erscheinen, aber durch die konstante Wiederholung zu verheerenden Auswirkungen auf die Person führen können, die ihnen zum Opfer fällt.
Beim Mobbing handelt es sich um alle möglichen missbräuchlichen Verhaltensweisen, die darauf abzielen, während Monaten eine Angestellte oder einen Angestellten anzugreifen oder zu erniedrigen. Die gängige Definition geht von Angriffen während mindestens sechs Monaten aus. Psychische Angriffe auf eine Person können aber auch in kürzerer Zeit zu schweren gesundheitlichen Störungen führen. Für Betroffene zählt sicher in erster Linie die Schwere der Angriffe und die Belastung der Gesundheit, als die Dauer der Angriffe.