Gibt es einen Gesundheitsschutz für werdende Mütter?

MyHandicap User

Ich bin schwanger und gesundheitlich eingeschränkt. Nun möchte ich wissen, ob es einen speziellen Gesundheitsschutz für werdende Mütter gibt?

MyHandicap User

Ja, der Gesundheitsschutz werdender Mütter ist dem Gesetzgeber sogar besonders wichtig! Deshalb enthält das Arbeitsgesetz und dessen Verordnungen auch eine Vielzahl von Schutzbestimmungen zugunsten schwangerer und stillender Mütter.

Schwangere dürfen z.B. auf blosse Anzeige hin kurzfristig dem Arbeitsplatz fernbleiben resp. Kurzfristig verlassen, ohne hierfür jeweils ein Arztzeugnis vorlegen zu müssen. Zudem ist für sie die Leistung von Überstundenarbeit im Allgemeinen und das leisten von Abend- und Nachtarbeit - im Zeitraum von 8 Wochen vor der Niederkunft - gesetzlich verboten.

Zudem muss der Arbeitgeber die Arbeitsbedingungen für schwangere und stillende Frauen so gestalten, dass ihre Gesundheit und die Gesundheit des Kindes nicht beeinträchtigt werden kann. Schwangeren und stillenden Müttern ist zudem gleichwertige Ersatzarbeit zuzuweisen, sofern sie bestimmte beschwerliche oder gefährliche Arbeiten nicht mehr ausführen können. Kommt Ihnen der Arbeitgeber diesbezüglich nicht entgegen, so können Sie verlangen, dass Sie stattdessen zu 80% des Lohnes zu Hause bleiben.