Kann ich wegen Müdigkeit der Arbeit fernbleiben?
Ich bin schwanger. An manchen Tagen fühle ich mich wirklich müde, da nun zu meiner Behinderung noch die Schwangerschaft hinzukommt. Ich hätte es dann nötig, mich auszuruhen. Ist dies möglich?
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Antworten
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Ja, Sie können die Arbeit verlassen oder sich davon dispensieren lassen, wenn Sie das Bedürfnis verspüren. Aber Achtung, für diese Abwesenheitszeiten erhalten Sie nicht unbedingt einen Lohn ausbezahlt.
Die Abwesenheitszeiten sind bezahlt, wenn Sie ein ärztliches Zeugnis vorlegen und Ihren Lohnanspruch im Falle der Arbeitsverhinderung noch nicht ausgeschöpft haben. Es ist darauf hinzuweisen, dass Sie die Möglichkeit haben müssen, sich an einem geeigneten Ort, eventuell in einem
gesonderten Raum, an Ihrem Arbeitsplatz auszuruhen.
Art. 35a ArG ; Art 34 ArGV 3 (s. Teil II, Kap. 2, Bst. a,
und Kap. 3)
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