Wieso kann es für einen Arbeitgeber nachteilig sein, eine ältere Person anzustellen?

MyHandicap User

Ich bin 50 Jahre alt und habe eine neue Stelle angetreten. Mein zukünftiger Arbeitgeber hat mir gesagt, er gebe mir die Anstellung, obwohl er damit sehr hohe Lohnnebenkosten zu zahlen habe.
Wieso kann es für einen Arbeitgeber nachteilig sein, eine ältere Person anzustellen?

MyHandicap User

Im Alter müssen höhere Altersgutschriften an die Pensionskasse einbezahlt werden. Der Arbeitgeber muss diese mindestens zur Hälfte finanzieren, was zur Folge haben kann, dass ältere Personen wegen der hohen Lohnnebenkosten weniger gefragt sind.