Müssen Arbeitsverträge schriftlich abgeschlossen werden?

MyHandicap User
MyHandicap User ✭✭✭
in Recht, Soziales & Finanzielles
Müssen Arbeitsverträge schriftlich abgeschlossen werden?

Antworten

  • MyHandicap User
    MyHandicap User ✭✭✭
    Nein, aber in der Schweiz sind schriftliche Arbeitsverträge üblich. Schriftliche Verträge werden vor allem eingesetzt, um den vereinbarten Inhalt des Vertrages im Streitfall einfacher beweisen zu können und um über längere Zeit hinweg festzuhalten, was einmal vereinbart wurde.
Diese Diskussion wurde geschlossen.

Kategorien