Ich habe meinen ersten Arbeitsvertrag, dieser beinhaltet nicht die 5 Tage Extraurlaub. Was kann ich

MyHandicap User

Ich habe meinen ersten Arbeitsvertrag per Post bekommen. Dieser beinhaltet nicht die 5 Tage Zusatzurlaub.



Kann ich diese auch noch nach Vertragsabschluss einfordern? Oder muss ich mich jetzt gleich bemerkbar machen.

MyHandicap User

Hallo Birke,
hast du deinem Arbeitgeber gesagt, dass du schwerbehindert bist und einen Schwerbehindertenausweis hast? Denn erst wenn er das weiß, kann er dir die 5 Tage einräumen. Wenn er nicht daran gedacht hat, würde ich ihn darauf hinweisen und er sollte den Vertrag entsprechend ändern.

Gruß, Zabri

MyHandicap User

Hallo,

aus meiner Sicht ist es überhaupt nicht erforderlich, dass die 5 Tage Zusatzurlaub im Arbeitsvertrag erwähnt werden. Die stehen dir zu, egal ob sie im Arbeitsvertrag stehen oder nicht. Ich würde den Arbeitsvertrag nicht ändern wollen. Der Arbeitgeber könnte sonst auf dumme Ideen kommen.

Viel Erfolg bei der neuen Arbeit.

Thomas Worseck