Заробітна плата та податки в Німеччині

Olga_K

Заробітна плата

Заробітна плата – справа виключно суб’єктивна і залежить від спеціальності, кваліфікації, наявного досвіду, диплома, сфери діяльності роботодавця, регіону проживання і багатьох інших факторів. Згідно офіційниїх статистичних даних мінімальна зарплата в Німеччині, відповідно до Закону про мінімальну заробітну плату – Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG), становить 8,85 € за годину, хоча деякі роботодавці мають право платити менше.

За даними Євростату, середній трудовий дохід одного громадянина Німеччини без вирахування податків складає 33,4 тис. € на рік або 2,78 тис. € на місяць.

Безумовно, це лише середній показник по країні, а головними факторами, що впливають на зарплати є сфера діяльності та спеціальність. Наприклад, без вирахування податків, середньорічний трудовий дохід у наступних сфераї діяльності складає:

·        Охорона здоров’я – 79,5 тис. €;

·        Фінансовий сектор – 65 тис. €;

·        IT-сфера – 68 тис. €;

·        Освіта – 45 тис. €;

·        Робочі професії – 34 тис. €;

·        Торгівля – 33 тис. €.

Податки та соціальні внески

Німецькими резидентами, які здійснюють трудову діяльність за трудовим договором, сплачується як мінімум 2 види податків – ПДФО (Einkommensteuer)та збір солідарності (Solidaritätszuschlag). Віряни в добровільному порядку сплачують церковний податок – Kirchensteuer.

Так, ПДФО в Німеччині стягується за прогресивною ставкою, в залежності від розміру доходу, який відносить платника податків в одну з п’яти прибуткових зон. В першу зону входять ті, хто заробить менше ніж 8 820 € – вони податок не платять. В п’ятій зоні ті працівники, що заробили понад 256 тис. євро. Розбіжність між мінімальною та максимальною ставкою ПДФО становить 14-45%.

Збір солідарності становить 5,5%, але не від зарплати, а від суми сплаченого ПДФО. Податковим агентом працівника є роботодавець.

Соціальні внески виплачуються за розміром зарплати: частково працівником, частково роботодавцем – по 20% кожен. Основна частина зібраних коштів перераховується в пенсійний фонд і фонд медичного страхування.