Ups bedeutet auch....
1) hoppla
2) uninteruptible Power Supply
3) UP & START
4) sich Aufrichten

Never give UP

Liebe Grüsse
TanJA
Ups bedeutet auch....
1) hoppla
2) uninteruptible Power Supply
3) UP & START
4) sich Aufrichten
Never give UP
Liebe Grüsse
TanJA
..zu dem Zitronenbild: Wenn dir das Leben Steine in den Weg legt, draufstellen und Aussicht genießen.
Bei deinem Namen fallen mir die "Be good Tanyas" ein. Gut zum Gründen. Folk music from Canada.
1) hoppla<\/p>
2) uninteruptible Power Supply<\/p>
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4) sich Aufrichten<\/p>
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..zu dem Zitronenbild: Wenn dir das Leben Steine in den Weg legt, draufstellen und Aussicht genießen.
Bei deinem Namen fallen mir die "Be good Tanyas" ein. Gut zum Gründen. Folk music from Canada.
Hallo @Tan_JA ,
vielen Dank für die erklärung zu deinem Bild. Jedoch fällt mir auf, dass du sagst, dass wir unsere 5 Sinne immer dabei haben. In dem Zusammenhang wäre es für die Community vielelicht interessant, ob sich deine Suche auf eine bestimmte Zielgruppe bezieht? Da es ebenso Menschen mit Blindheit, Hörbehinderung etc. gibt.
VIele Grüße
Nadine
Hallo @Nadine_EnableMe
Gute Annmerkung, Danke!
Ich habe bei Patiente schon oft bemerkt dass viele Einschränkungen kompensiert und ausgeglichen werden können. Andere Stärken entstehen dabei.
Die Menschen Entwicklen Strategien um trotzdem (gleichwertig) in der Gesellschaft teilzunehmen. In der Pflege lernt man Ressourcen-orientiert zu arbeiten.
Im Alltag gibt es leider viele Einschränkungen, oder man wird wegen einer Krankheit diskriminiert.
An einer CAS Weiterbildungen zum Thema Gesundheitsförderung waren wir bunt gemischt (Alter, Wohnstatus, Familienstatus, Herkunft, Beruf, Sprachen, Sozial Status, Karriere, Position) an Module Validationen sind immer tolle neue Inputs entstanden. Wir haben uns ergänzt und gemeinsam etwas produziert und presentiert. Dazu kamen immer wieder pertinente hinterfragende Interventionen der Studium-Leitung.
Ich suche deshalb DIVERSE Menschen, motiviert etwas für mehr INKLUSION aufzubauen und dafür zu kämpfen. Mit Presenz, Informationen weitergeben, Unterschriften sammeln, Info Stände bedienen, antistygma Kampagnen begleiten.
Am richtigen Ort zur richtiger Zeit sein. Andere Menschen mit Körper, Geist und Seele berühren, mit Sozial Marketing vorwärts kommen, gegen Ungerechtigkeiten kämpfen.
Es kann doch nicht sein dass die Presse wichtige Themen einfach nicht bearbeiten will, nur weil es politisch zu wenig attraktiv ist.
Ich war als Testpatientin im MRI, da habe ich eine tanzende Minnie Mouse auf dem Bild entdeckt- Das ist kein Befund- nur eine Neuro-Diversität 🤗
Liebe Grüsse
TanJA
Hallo @Nadine_EnableMe
Gute Annmerkung, Danke!
Ich habe bei Patiente schon oft bemerkt dass viele Einschränkungen kompensiert und ausgeglichen werden können. Andere Stärken entstehen dabei.
Die Menschen Entwicklen Strategien um trotzdem (gleichwertig) in der Gesellschaft teilzunehmen. In der Pflege lernt man Ressourcen-orientiert zu arbeiten.
Im Alltag gibt es leider viele Einschränkungen, oder man wird wegen einer Krankheit diskriminiert.
An einer CAS Weiterbildungen zum Thema Gesundheitsförderung waren wir bunt gemischt (Alter, Wohnstatus, Familienstatus, Herkunft, Beruf, Sprachen, Sozial Status, Karriere, Position) an Module Validationen sind immer tolle neue Inputs entstanden. Wir haben uns ergänzt und gemeinsam etwas produziert und presentiert. Dazu kamen immer wieder pertinente hinterfragende Interventionen der Studium-Leitung.
Ich suche deshalb DIVERSE Menschen, motiviert etwas für mehr INKLUSION aufzubauen und dafür zu kämpfen. Mit Presenz, Informationen weitergeben, Unterschriften sammeln, Info Stände bedienen, antistygma Kampagnen begleiten.
Am richtigen Ort zur richtiger Zeit sein. Andere Menschen mit Körper, Geist und Seele berühren, mit Sozial Marketing vorwärts kommen, gegen Ungerechtigkeiten kämpfen.
Es kann doch nicht sein dass die Presse wichtige Themen einfach nicht bearbeiten will, nur weil es politisch zu wenig attraktiv ist.
Ich war als Testpatientin im MRI, da habe ich eine tanzende Minnie Mouse auf dem Bild entdeckt- Das ist kein Befund- nur eine Neuro-Diversität 🤗
Liebe Grüsse
TanJA
Hallo @Nadine_EnableMe
Gute Annmerkung, Danke!
Ich habe bei Patiente schon oft bemerkt dass viele Einschränkungen kompensiert und ausgeglichen werden können. Andere Stärken entstehen dabei.
Die Menschen Entwicklen Strategien um trotzdem (gleichwertig) in der Gesellschaft teilzunehmen. In der Pflege lernt man Ressourcen-orientiert zu arbeiten.
Im Alltag gibt es leider viele Einschränkungen, oder man wird wegen einer Krankheit diskriminiert.
An einer CAS Weiterbildungen zum Thema Gesundheitsförderung waren wir bunt gemischt (Alter, Wohnstatus, Familienstatus, Herkunft, Beruf, Sprachen, Sozial Status, Karriere, Position) an Module Validationen sind immer tolle neue Inputs entstanden. Wir haben uns ergänzt und gemeinsam etwas produziert und presentiert. Dazu kamen immer wieder pertinente hinterfragende Interventionen der Studium-Leitung.
Ich suche deshalb DIVERSE Menschen, motiviert etwas für mehr INKLUSION aufzubauen und dafür zu kämpfen. Mit Presenz, Informationen weitergeben, Unterschriften sammeln, Info Stände bedienen, antistygma Kampagnen begleiten.
Am richtigen Ort zur richtiger Zeit sein. Andere Menschen mit Körper, Geist und Seele berühren, mit Sozial Marketing vorwärts kommen, gegen Ungerechtigkeiten kämpfen.
Es kann doch nicht sein dass die Presse wichtige Themen einfach nicht bearbeiten will, nur weil es politisch zu wenig attraktiv ist.
Ich war als Testpatientin im MRI, da habe ich eine tanzende Minnie Mouse auf dem Bild entdeckt- Das ist kein Befund- nur eine Neuro-Diversität 🤗
Liebe Grüsse
TanJA