де реально знайти роботу в ЄС

Добрий день. Потрібна порада, бо вже голова кругом. У дружини онкологія, і ми зараз думаємо про виїзд до Європи, щоб вона могла нормально лікуватися. Я готовий працювати, роботи не боюся взагалі, але дуже переживаю за інше.

По-перше, чи реально чоловіку зараз взагалі виїхати з України в такій ситуації? Можливо, хтось проходив це через лікування дружини або супровід.

І друге питання — куди краще їхати, щоб було більше шансів швидко знайти роботу і при цьому нормально організувати лікування дружини? Бо читаю дуже різне: десь пишуть, що в одних країнах легше з роботою, а в інших — з медициною.

У мене є досвід роботи, готовий і фізично працювати, якщо треба, але хотілося б розуміти, на що взагалі реально можна розраховувати на старті та як не потрапити в ситуацію, коли працюєш по 12 годин, а дружина фактично сама проходить усе лікування.

Вітаю ОлегДобродій

Поперше, успіхів і сил вам у лікуванні та підтримці. Рак виліковний сьогодні, боріться і поборете.

По-друге. Якщо головний пріоритет лікування і більш стабільна система підтримки, то українці найчастіше дивляться:

  • Німеччину

  • Австрію

  • Нідерланди

  • Бельгію

  • Францію

  • Данію.

У Німеччині простіше з інтеграційними програмами і пошуком роботи, але зараз теж дуже активно тиснуть на швидке працевлаштування. У Швейцарії медицина сильна, але система жорсткіша щодо соціальної допомоги й інтеграції. Австрію багато сімей з онкопацієнтами хвалять саме за баланс між лікуванням і підтримкою.

На старті найреальніше розраховувати на:

  • склад

  • логістику

  • виробництво

  • будівництво

  • доставку

  • сервіс

  • фізичну роботу.

І це нормально. Більшість чоловіків починали саме так. Але важливо не “згоріти” одразу. Якщо дружина проходитиме важке лікування, вам потрібна не тільки зарплата, а й фізичний ресурс бути поруч.

Тому я б радила дивитися не лише на країну “де більше платять”, а де:

  • легше знайти житло

  • є нормальне лікування онкології

  • доступний транспорт

  • є українські або російськомовні спільноти

  • можна поєднати роботу і супровід дружини.

І головне — не думати, що ви їдете “як ледарі на соціал”. У вашій ситуації мова йде про виживання сім’ї та лікування. І таких українських родин у Європі зараз дуже багато.

До речі, доставка типу Bolt, Uber тут є і можна непогано заробляти з плюс-мінус вільним графіком. Переважно в ЄС їздять з доставкою на велосипедах, але також можна і на мопеді чи авто - перший рік ваші водійські права будуть дійсні і міняти не доведеться. Лишається питання мови - потрібна хоча б англійська.

Також роботу чи підробіток можна знайти через знайомих або мігрантські спільноти

І чисто по-людськи пораджу - не вирішуйте всі питання одразу. Поставте спершу пріоритетом ваші документи і виїзд, і звісно лікування дружини. А робота від вас нікуди не дінеться - тим більше, якщо поїдете до країни з високою соціальною підтримкою, де вам і лікування і проживання буде безкоштовним деякий час, тому про роботу можна буде подумати і пізніше.

Здоровя вам та вашй дружині!

Вітаю. Щоб відповісти на це питання треба розуміти який ваш статус? Ви військовозобов’язаний чи ні? Маєте відстрочку?

Якщо у дружини підтверджене онкологічне захворювання, то для виїзду чоловіка принципово важливо не стільки саме захворювання, скільки юридичний статус дружини та наявність підстав для супроводу.

Основні варіанти:

  • Якщо дружина має інвалідність

Чоловік може виїхати як супроводжуюча особа дружини з інвалідністю. Тут важлива група інвалідності та правильно оформлені документи.

  • Якщо дружина потребує постійного догляду

У деяких випадках підставою може бути висновок лікарської комісії про потребу в постійному догляді. Але тут є багато нюансів щодо документів.

  • Якщо дружина ще не має інвалідності

Сам факт онкології, на жаль, автоматичного права на виїзд чоловіку не дає. Треба дивитися, чи можна оформити інвалідність або документи про необхідність догляду.

2 Likes

Вітаю
Хочу ще додати важливу інформацію, якщо Ви обираєте формат життя, який дозволить Вам більше бути поруч із дружиною.

В Європі працювати не обов’язково на 100%. Дуже багато людей працюють на 40–60%, особливо якщо в сім’ї є хвороба, діти або складна життєва ситуація. Тобто 2-3 дня на тиждень або ж відповідно розприділяються години на кількість днів.

Тому не обовʼязково загоняти себе в роботу по 10–12 годин без вихідних.

На старті чоловіки у вашій ситуації часто працюють у логістиці, доставці, технічному сервісі, складах, виробництві або на будівництві, але паралельно багато хто шукає більш спокійні або частково дистанційні варіанти.

І також зараз реально знайти онлайн-роботу або підробіток, особливо якщо є нормальна комунікація та базові комп’ютерні навички. Наприклад, підтримка клієнтів, модерація, онлайн-підтримка магазинів, робота з чатами, операторські позиції, координація доставок, робота в українських або міжнародних сервісах, просте адміністрування, переклади або допомога українським спільнотам.

Ось даю вам кілька наших статей на EnableMe на цю тему

1 Like