Comment rechercher un travail lorsqu'on est à l'AI à 50% ?

Bonjour,

J'aurai besoin de vos avis concernant la recherche d'emploi quand on est à l'AI.

Actuellement, je travaille dans des archives à Prilly à 50% comme agente en information documentaire avec une rente AI à 50%. J'habite à Bienne en colocation (je ne fais pas tous les jours les trajets Bienne-Prilly aller-retour).

J'ai appris, récemment, que mon contrat CDD ne sera pas prolongé pour cause de budget communal. De ce fait, celui-ci prendra fin mi-mars 2025.

Depuis, j'ai entamé les recherches d'emploi et fais des candidatures spontanées. Néanmoins, il y a peu d'offres d'emploi à 50% dans le domaine de l'information documentaire. Un employeur m'a déjà posé la question si je ne pouvais pas augmenter le taux de travail à 60% voire plus !

De ce fait, comment réagir et que faire face à ce type de situation car si j'augmente le taux de travail à plus que 60%, je perdrais la rente AI et la situation financière serait délicate mais en plus risqué pour ma santé en raison de mon TSA ?

En espérant que ma demande soit suffisamment claire, je vous remercie de vos retours et vous souhaite une bonne semaine.

Avec mes meilleures salutations

Aurora

Bonjour @Aurora,

Je suis navrée d'apprendre que votre CDD va se terminer en 2025 et comprends que cela engendre de nouveaux enjeux pour vous et plusieurs questionnements, auxquels je vais essayer de répondre au mieux.

Je suis conseillère en réinsertion professionnelle à la Fondation IPT à Neuchâtel (www.fondation-ipt.ch) et vais essayer de vous apporter un éclairage quant à votre situation. L’équilibre entre la recherche d’emploi, votre santé et vos finances est délicat, mais il est essentiel d’explorer toutes les options possibles.

Tout d'abord, il est crucial de bien comprendre les règles concernant votre rente AI, ainsi que l'impact d'une augmentation de votre taux d'activité. Je vous recommande vivement de prendre contact avec votre conseiller AI pour clarifier, dans votre situation, les conséquences d'un emploi à plus de 50%. Dans certains cas, une augmentation pourrait compromettre votre demi-rente, ce qui pourrait engendrer des difficultés financières et nuire à votre santé.

Le trouble du spectre de l’autisme peut rendre certaines conditions de travail particulièrement difficiles. Il est donc primordial de privilégier des environnements de travail adaptés à vos besoins, afin de préserver votre bien-être. Si un taux d'activité supérieur à 50% n'est pas envisageable, il existe peut-être des solutions, telles que des aménagements de poste ou des environnements plus adaptés à vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à demander à vos employeurs potentiels s’ils offrent des conditions de travail flexibles ou à distance.

Vous mentionnez que vous avez déjà fait des candidatures spontanées, ce qui est une excellente initiative. Lors de vos démarches, il peut être utile de préciser dans vos lettres de motivation et lors des entretiens que vous êtes disponible uniquement à un taux d'activité qui ne compromet pas votre santé. En même temps, restez ouverte à discuter de solutions flexibles, comme le télétravail ou des horaires modulables, qui pourraient répondre à vos besoins tout en respectant vos contraintes.

Bien que les offres à 50% dans votre domaine spécifique (information documentaire) soient limitées, il peut être pertinent d’élargir votre recherche à des secteurs connexes où vos compétences sont transférables, comme l’archivage ou d'autres métiers administratifs.

Étant bénéficiaire d'une rente AI, vous avez également la possibilité de solliciter un soutien supplémentaire, par exemple, auprès de la Fondation IPT, pour vous accompagner dans votre recherche active d'emploi. Cela pourrait vous aider à ne pas être seule dans ce processus et à mieux gérer les démarches administratives et les défis qui y sont liés.

J'espère avoir pu vous renseigner et je reste à disposition pour tout renseignement complémentaire.

Morgana Corciulo

Bonjour @Aurora,

Merci beaucoup pour ton message. Je suis désolée d’apprendre que tu te retrouves à chercher un nouveau travail, surtout après t’avoir senti épanouie dans ce que tu fais à travers tes derniers partages. Mais chaque changement peut aussi ouvrir la porte à de belles opportunités 😊!

Trouver un équilibre entre ton taux d’activité, le maintien de ta rente AI et ta santé est un défi mais je suis convaincue que tu as les ressources nécessaires pour y parvenir! Voici quelque-unes de mes réflexions:

Candidatures ciblées et spontanées
Ta stratégie actuelle me paraît être la meilleure. Tu peux aussi mobiliser ton réseau et reprendre contact avec des personnes rencontrées dans ton domaine, par exemple lors de formations.

Taux d’activité
Si un employeur exige un taux plus élevé que ce que tu peux offrir, tu pourrais expliquer tes limites (santé et AI) en mettant en avant ta flexibilité et tes compétences. Donner ton employeur actuel comme référence à contacter peut rassurer l'employeur potentiel. D'autre part, as-tu envisagé le job sharing? Si tu connais quelqu’un d’intéressé, cela pourrait être une solution attractive pour un employeur.

Exploration d’autres domaines et accompagnement
Si les opportunités dans ton secteur sont rares, élargir ta recherche à des domaines connexes pourrait t’ouvrir de nouvelles portes. Un accompagnement avec un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) pourrait également t’aider à explorer des options adaptées. Une spécialiste de notre partenaire IPT pourra te fournir plus d'informations à ce sujet. Merci pour ta patience.

Qu’en pense notre communauté ?

Bien à toi,

Elise

Bonjour,

Je vous remercie de tous vos retours et conseils.

J'ai déjà entendu parler de la fondation IPT mais ne sait comment la rejoindre. Ma conseillère AI ne m'avait pas beaucoup aidé lorsque j'avais décroché mon emploi sur le canton de Vaud et trouver un coach pour l'emploi sensibilisé à l'autisme est un véritable parcours du combattant notamment dans le canton de Berne !

Je me suis également renseignée auprès de l'ORP de Bienne (combien de postulations par mois, inscription, indemnités, etc.) ce qui me rajoute une pression supplémentaire mais, en même temps, inévitable comme je vis en colocation et que j'ai un appartement à payer et les factures qui vont avec.

La possibilité de job sharing me semble être une bonne piste. Comment est-ce que je pourrais la mettre en place ?

Merci beaucoup pour vos retours !

Aurora

Bonjour @Aurora,

En ce qui concerne la Fondation IPT, @MorganaCorciulo pourra te guider pour trouver un·e coach expérimenté·e en autisme.

Pour tes recherches et le job sharing, voici quelques idées supplémentaires:

• Mentionner dans tes candidatures que tu recherches un temps partiel à 50 % et que tu es ouverte à un partage de poste, notamment pour des offres à 80-100 %.
• Créer un profil LinkedIn (si ce n’est pas encore fait) et informer ton réseau de ta recherche d’emploi.
• Développer ton réseau professionnel en participant à des événements ou des formations, par exemple via Biblio suisse .
• Explorer les plateformes spécialisées, comme wejobshare.ch. Un job sharing fonctionne idéalement avec une personne que tu connais déjà, mais il peut aussi être intéressant de tester une collaboration avec une nouvelle personne. Dans ce cas, il est essentiel de définir clairement les besoins et attentes de chacun·e pour assurer une bonne coopération (par exemple, à travers une charte de collaboration).

Je te souhaite bon succès dans tes recherches! 🍀

Bien à toi,

Elise

Chère @Aurora,

Petit complément: voici un article qui pourrait te soutenir dans ta recherche d'emploi:

Belle journée,

Elise

Bonjour @Aurora,

Concernant la Fondation IPT, il existe deux options pour bénéficier de notre soutien :

1. Passer par votre conseiller AI : Vous pouvez prendre contact avec votre conseillère AI pour lui exprimer votre souhait d'être accompagnée par la Fondation IPT dans votre recherche d'emploi. Vous pourrez ainsi bénéficier d'un coaching personnalisé pour vous aider dans vos démarches professionnelles. Même si vous faites la demande auprès de l'AI du canton de Vaud, il est possible d'être suivie par nos bureaux situés à Neuchâtel ou à Bienne, selon ce qui vous convient le mieux.
2. S'inscrire directement sur notre site : Si vous préférez ne pas passer par l'AI, vous avez la possibilité de remplir un formulaire d'inscription directement sur notre site web via ce lien : https://www.fondation-ipt.ch/contact . Une fois inscrite, un conseiller du canton que vous aurez sélectionné prendra contact avec vous pour discuter des modalités de l'accompagnement.

L'objectif de la Fondation IPT est de vous apporter un soutien individualisé et personnalisé pour vous aider à atteindre vos buts.

J'espère avoir pu vous renseigner et vous souhaite un franc succès pour la suite.

Avec mes meilleures salutations,

Bonjour @Aurora,

Merci pour votre message et pour votre patience.

Les informations déjà transmises par Elise et notre collègue de la fondation IPT sont précieuses et claires, et je les remercie pour leur soutien.

Du point de vue de l’AI, voici deux éléments importants à considérer également :

• Avant d’envisager un poste avec un taux d’activité plus élevé, il est essentiel d’en discuter avec vos médecins-traitants. Leur avis sera déterminant pour évaluer si une telle augmentation est adaptée à votre état de santé.
• Des mesures de soutien existent également pour les bénéficiaires de rentes afin de vous accompagner dans la recherche d’un nouvel emploi. N’hésitez donc pas à contacter votre office AI pour expliquer votre situation et bénéficier de conseils adaptés.

Concernant votre rente, une augmentation de votre taux d’activité (et donc de votre salaire) peut effectivement avoir une influence sur son montant, l’AI devant prendre en compte tout nouveau salaire soumis à cotisations. Par ailleurs, vous avez l’obligation d’informer votre office AI de tout changement important lié à votre situation personnelle, professionnelle ou à votre état de santé.

J’espère que ces compléments vous seront utiles et vous souhaite beaucoup de succès dans vos démarches.

Belles fêtes de fin d’année et meilleures salutations.

Bonjour,

Tout d'abord, je vous souhaite une bonne année 2025 !

Merci à toutes et tous pour vos retours que je vais approfondir.

Voyant que de nombreux agent-e-s en information documentaire font des candidatures spontanées comme la la mienne, j'envisage de faire du job-sharing (avec la plateforme wejobshare) car beaucoup des offres d'emploi sont à plus de 80-100% !

Comme je suis en colocation, il serait bien que je trouve le plus vite possible une solution au niveau financier afin de pouvoir continuer à payer le loyer. Néanmoins, je n'ai pas encore reçu mon attestation de travail là où je suis employée à Prilly ce qui fait que cela bloque certaines démarches.

De plus, mes problèmes de santé sont en train de s'aggraver et je dois me rendre assez vite chez le médecin afin de déterminer si je devrai me mettre en arrêt pendant quelques temps ou non.

En essayant de rester positive pour cette nouvelle année, je vous souhaite une bonne semaine.

Avec mes meilleures salutations

Aurora "Texte modifié par l'équipe de modération pour des raisons de confidentialité"

Chère @Aurora,

Merci pour tes voeux! À toi aussi je souhaite une très belle année 2025, sereine et porteuse de belles opportunités 🍀!

J'espère pour toi que la situation se dénoue rapidement, en autre pour ce qui est de ton certificat de travail et que malgré tes recherches de travail, tu arrives à prendre soin de toi. C'est l'essentiel.

En pensées avec toi 💫

elise

Chère @Aurora,

Petit complément: voici un article qui pourrait te soutenir dans ta recherche d'emploi:

Belle journée,

Elise

Chère @Aurora,

Petit complément: voici un article qui pourrait te soutenir dans ta recherche d'emploi:

Belle journée,

Elise