Was machen inklusive Unternehmen besser?

Hallo liebe Forenuser*innen,

diesen Monat wollen wir alles zum Thema „Arbeit&Inklusion“ wissen. Und stellen dazu verschiedene Infos und Austausche zusammen. Auf was kommt es nach eurer Meinung besonders an, wenn ein Unternehmen “inklusiv” sein will? Was würdet ihr empfehlen und wovon ratet ihr ab? 

Es gibt ja viele Auszeichnungen für die Wirtschaft, um zu mehr Inklusion anzuregen. Bringt das was? 

Hier sind ein paar  Auszeichnungen für ArbeitgeberInnen, die sich für Inklusion in ihren Betrieben einsetzen.

Ein Beispiel hierfür ist die Auszeichnung „JobErfolg“ des Sozialministeriums Bayern.

https://www.zbfs.bayern.de/behinderung-beruf/arbeitgeber/joberfolg/

Aber natürlich gibt es daneben auch noch andere Auszeichnungen.

https://www.rehadat-gutepraxis.de/inklusion-gestalten/auszeichnungen-und-preise/

Welches Unternehmen, welche Maßnahmen, welche Vorbilder würdet ihr auszeichnen? 

Vielleicht habt ihr auch Zeit und Lust, selbst einen Betrieb vorzuschlagen.

Ich bin jedenfalls gespannt auf eure Posts.

Viele Grüße

Annemarie

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