Durch Einstufung in eine geringer vergütete Gehaltsgruppe geht der betr. Person existentiell Gehalt verloren. Um dieses für die Zeit der Rückstufung wegen gesundheitlicher Ursache entgangene Gehalt auszugleichen braucht es Unterstützung. Wer hilft in der Situation?
hallo, notfalls musst du dich wohl an das sozialamt wenden (?). vielleicht hat sonst noch jemand eine idee?