interaktiv bewerbung oder bewerbungen

MyHandicap User

die firmen lassen sich wochenlang zeit und dann bekommt man nur eine absage 😢

schreibt man im monat ca 40 bewerbungen,aber warten über 1 Monat

das bewerberprofil wird manchmal garnicht als Fachkraft angesehn 😢

in die bewerbungsmappe,beim Vorstellungsgespräch wird auf den lebenslauf info von den chef oder chefin gemacht,staat ein papier zu nehmen

MyHandicap User

Hallo Yvonne,

ich denke, es ist besser, gezielte Bewerbungen zu schreiben und wirklich auf die konkreten Stellen einzugehen. Sprich, keine Massenbewerbungen zu versenden.
Nimm dir für jede Bewerbung, die du rausschickst Zeit. Geh auf den Betrieb ein.
Bei einer Bewerbung geht es um Qualität, nicht um Quantiät.
Initiativbewerbungen sind gut, aber nur dann, wenn du sie auch konkret auf das jeweilige Unternehmen und die Position, die du dort anstrebst, abstimmst, nicht wenn du einfach an alle Betiebe, die dir halbwegs attraktiv erscheinen, dieselbe Bewerbung schickst.

Was ist schlimm daran, wenn sich die Chefs direkt auf deinen Bewerbungsunterlagen Notizen machen? So sind sie festgehalten, dort wo sie sein sollen. Es sind sinnvolle Ergänzungen zu deinen Angaben.

Viele Grüße und viel Glück! Ändere deine Strategie, nimm dir Zeit!
Michaela

cuby

hallo Ivonne82

Heute musst du auf dem hart umkämpften Markt wenn du behindert bist doppelt so Gut sein, wie ein nicht behinderter.

1.Informiere Dich über das Unternehmen im Internet,so kannst Du im Vorstellungsgespräch auch was darüber erzählen oder Fragen stellen.Dies macht eine Guten Eindruck und zeigt Interesse am unternehmen.
2. Dein Bewerbungsfoto sollte viel aussagen, dazu zählt auch bei einem professionellen Fotogeschäft eine Bewerbungsfoto machen zu lassen und sich dementsprechend anzuziehen das macht mehr Eindruck.
3.Lese Dir die Stelle genau durch es bringt z.b. nicht wenn da drin steht " belastbar " und du schaffst das nicht.
4.viele Arbeitgeber sehen genau hin besonders bei Weiterbildung.
Wenn du z.b. Sekretärin Dich bewirbst aber nicht weist wie das aktuelle MS Office 2011 funktioniert bringt das nichts.
5. wenn Du dich genau mal selbst kontrollierst, kannst du aus schwächen Stärken in deiner Bewerbung machen.

6.Bitte kontrolliere bevor Du Deine Bewerbung abschickst genau auf Rechtschreibfehler.Sollte nur ein Fehler drin sein, wirst du Abgelehnt.

Ich weiß es ist für uns nicht leicht, darum müssen wir stärker sein


viel Glück