Kann ein befristetes Arbeitsverhältnis gekündigt werden?

MyHandicap User

Ich habe einen Arbeitsvertrag für 6 Monate. Kann dieses Arbeitsverhältnis gekündigt werden wie ein unbefristetes?

MyHandicap User

Grundsätzlich enden Arbeitsverhältnisse, welche nur auf eine bestimmte Dauer abgeschlossen wurden, nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit. Eine ausdrückliche Kündigung ist daher nicht nötig und grundsätzlich auch nicht möglich. Ausnahmsweise kann aber auch ein befristetes Arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt werden, sofern eine solche Möglichkeit ausdrücklich und vertraglich vereinbart wurde.
Sofern Sie ihr befristetes Arbeitsverhältnis vorzeitig kündigen, ohne dass im Arbeitsvertrag die ausdrückliche Möglichkeit zu einer vorzeitigen ordentlichen Kündigung besteht, riskieren Sie entsprechende Schadenersatzforderungen von Seiten des Arbeitgebers. Anderseits schuldet Ihnen ihr Arbeitgeber den vollen Lohn bis zum Ende des befristeten Arbeitsverhältnisses, sofern er den Vertrag seinerseits ohne wichtigen Grund vorzeitig kündigt.