Darf mir mein Arbeitgeber während einer Krankheit kündigen?

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Darf mir mein Arbeitgeber während einer Krankheit kündigen? Was passiert, wenn er dies trotzdem tut?

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Gemäss Art. 336c OR darf der Arbeitgeber keine Kündigung aussprechen, wenn der Mitarbeiter ohne eigenes Verschulden durch Krankheit oder Unfall ganz oder teilweise an der Arbeitsleistung verhindert ist, und zwar
- im ersten Dienstjahr während 30 Tagen,
- ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und
- ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen.


Eine während der Sperrfrist ausgesprochene Kündigung ist nichtig.