Altersteilzeitrente und 50% Behinderung und trotzdem Versetzung des Arbeitsplatzes möglich

MyHandicap User

Hallo,
meine Mutter hat 50 % Behinderung und zum 1.8.2008 begann Ihre Altersteilzeitrente. Sie hat vor kurzem Ihr zweites Knie operieren lassen und es geht ihr jetzt viel besser. Leider wird sie psychisch gemoppt und zuletzt wollte man eine Aufhebung Ihres Altersteilzeitvertrages bewirken. Sie ist Kassenerstkraft hat ein paar Kassiererinnen unter sich in einem Lebensmittelgeschäft. Ihr direkter Vorgesetzter (Marktleiter) und der Bezirksleiter möchten Sie jetzt die letzten 3 Jahre in eine andere Filiale versetzen.
Frage:
- dürfen die meine Mutter bei so einer Position und für nur noch drei Jahre versetzen. Wenn ja, mit welcher Begründung
- gibt es eine Richtlinie, wie weit man nur versetzt werden kann (km).
Bitte um baldige Antwort, da meine Mutter sich kontrolliert fühlt, psychisch am Ende ist (Mobbing, Diskriminierung) und nächste Woche ein Gespräch hat.
Bei weiteren Fragen stehe ich auch gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
M. Brombeis

[Deleted User]

Hallo Frau Brombeis,

wir haben unseren Fachexperten für Beruf & Bildung Herrn Graus auf Ihre Anfrage aufmerksam gemacht.
Er wird Ihnen eine Mitteilung zukommen lassen.

Sicherlich können wir im Anschluss einen Auszug hier ins Forum einstellen.

Mit freundlichen Grüßen
Steffen Lindner
Klientenbetreuung MyHandicap